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安徽高新企業(yè)資訊

2023年安慶市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及攻略

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2023年安慶市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)攻略來(lái)了!小編整理了安慶市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策,安慶市有想要申報(bào)高企的,可以咨詢小編了解哦。

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安慶市高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策

1、享受國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策,獲得各級(jí)政府部門的科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款,以及獲得政府工業(yè)用地審批優(yōu)先權(quán)享受國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策,獲得各級(jí)政府部門的科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款,以及獲得政府工業(yè)用地審批優(yōu)先權(quán)。

2、享受國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅稅率由原來(lái)的25%降為15%。同時(shí)各個(gè)地方會(huì)有一定額度的獎(jiǎng)勵(lì),大約在20萬(wàn)-40萬(wàn)左右

3、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,固定資產(chǎn)加速折舊。符合條件的高新技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得免征企業(yè)所得稅。

4、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,能為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供有力的資質(zhì),極大地提升企業(yè)品牌形象。無(wú)論是廣告宣傳還是產(chǎn)品招投標(biāo)工程,都將有非常大的幫助。

5、是一個(gè)難得的國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)證,對(duì)依靠科技立身的企業(yè)更是不可或缺的硬招牌。

 

安慶市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;

(二)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);

(三)對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;

(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;

(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

2. 最近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%

其中,企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;

(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%

(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;

(八)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

     

安慶市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)分依據(jù)

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)如下:

 

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(30分)

由技術(shù)專家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求,進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。

1)技術(shù)的先進(jìn)程度

   A.   7-8分)     B. 較高(5-6分)

   C. 一般(3-4分)   D. 較低(1-2分)

   E. 無(wú)  0分)

2)對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

   A. 強(qiáng)  7-8分)     B. 較強(qiáng)(5-6分)

   C. 一般(3-4分)   D. 較弱(1-2分)

   E. 無(wú)  0分)

3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

   A. 1項(xiàng)及以上 (Ⅰ類)(7-8分)

   B. 5項(xiàng)及以上 (Ⅱ類)(5-6分)   

   C. 34項(xiàng)    (Ⅱ類)(3-4分)        

   D. 12項(xiàng)    (Ⅱ類)(1-2分)

   E. 0項(xiàng)              0分)

4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式  

   A. 有自主研發(fā)            1-6分)

   B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等(1-3分)

5)企業(yè)參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況(此項(xiàng)為加分項(xiàng),加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。)

   A. 是 (1-2分)

   B. 否 (0分)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)考察的重點(diǎn)除了專利類型和數(shù)量之外,還會(huì)重點(diǎn)考察的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性及知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身技術(shù)先進(jìn)性。首先,強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,已經(jīng)作為二類知識(shí)產(chǎn)權(quán)且申請(qǐng)過高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)用新型專利和軟件著作權(quán),不能在高新技術(shù)企業(yè)的再認(rèn)定中使用。目前高新申請(qǐng)系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行比對(duì),有問題的企業(yè)將會(huì)被質(zhì)詢,有被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)聯(lián)性方面,不能套用已有的模板,要寫出企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)與主營(yíng)業(yè)務(wù)真實(shí)的關(guān)聯(lián)性,這項(xiàng)工作不是服務(wù)機(jī)構(gòu)或申報(bào)人員單獨(dú)完成的,而是申報(bào)人員與企業(yè)研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人共同完成,這一項(xiàng)的工作內(nèi)容將關(guān)乎知識(shí)產(chǎn)權(quán)指標(biāo)的單項(xiàng)評(píng)分。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)性,一方面要能夠自圓其說(shuō),另外一方面要有對(duì)比,可以與本企業(yè)先前的技術(shù)進(jìn)行對(duì)比,也可以與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)進(jìn)行對(duì)比,從而體現(xiàn)出先進(jìn)性。

 

2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)

依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)??萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。

    A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),  ≥5項(xiàng) (25-30分)

    B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng),≥4項(xiàng) (19-24分)

    C. 轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(xiàng) (13-18分)

    D. 轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(xiàng) (7-12分)

    E. 轉(zhuǎn)化能力弱,  ≥1項(xiàng) (1-6分)

    F. 轉(zhuǎn)化能力無(wú),    0項(xiàng) (0分)

 

科技成果的轉(zhuǎn)化,不能局限于已經(jīng)銷售產(chǎn)品,其中產(chǎn)品的加工工藝,關(guān)鍵部件的加工工藝,特殊設(shè)備的裝配工藝,與產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)服務(wù)方案、咨詢服務(wù)方案,都可以做為科技成果轉(zhuǎn)化??萍汲晒D(zhuǎn)化不能僅僅局限于具體的產(chǎn)品,尤其是同類型的產(chǎn)品,這樣的成果轉(zhuǎn)化容易被否決。在企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化較少的時(shí)候,需要企業(yè)技術(shù)人員多方面的挖掘成果轉(zhuǎn)化。根據(jù)企業(yè)的情況,可以將成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量提高到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分項(xiàng)以上,單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)爭(zhēng)取到28分。特別說(shuō)明的是,成果轉(zhuǎn)化可以與研發(fā)項(xiàng)目(RD)相關(guān),也可以與研發(fā)項(xiàng)目(RD)不相關(guān)。同時(shí),科技成果轉(zhuǎn)化的資料,盡可能的豐富,將與某項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的合同、發(fā)票、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)方案,說(shuō)明書、操作手冊(cè)、技術(shù)訣竅、檢測(cè)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告、查新報(bào)告等等資料全部備齊,如果企業(yè)的某些資料相對(duì)較少,則盡量多挖掘相關(guān)技術(shù)資料。與此同時(shí),科技成果轉(zhuǎn)化的命名要特別的重視,科技成果轉(zhuǎn)化的名稱可以與合同和發(fā)票的名稱不一致,但是名稱一定會(huì)體現(xiàn)該成果轉(zhuǎn)化的核心技術(shù)特點(diǎn),例如高效、節(jié)能、智能、環(huán)保等等類似特點(diǎn)。

注:如果企業(yè)的產(chǎn)品、樣品及服務(wù)方案較少,那么企業(yè)的技術(shù)服務(wù)或者工藝將成為科技成果轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備。

 

3、研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,結(jié)合以下幾項(xiàng)評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合打分。

1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬;(≤6分)

2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國(guó)內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)

3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái);(≤4分)

4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。(≤4分)

研發(fā)組織管理水平是可以進(jìn)行針對(duì)性的完善,這部分的分?jǐn)?shù)要爭(zhēng)取拿到20分的滿分,申報(bào)人員與對(duì)接人員要足夠重視這項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)樵谪?cái)務(wù)指標(biāo)分?jǐn)?shù)固定情況之下,且研發(fā)組織管理水平完全是企業(yè)內(nèi)部提供的相關(guān)佐證材料,從這個(gè)角度講,制度相對(duì)完善的企業(yè),研發(fā)組織管理水平完全可以拿到滿分。研發(fā)組織管理水平的資料是一套整體的研發(fā)體系資料,制度之間要體現(xiàn)整體性和一致性,各個(gè)制度之間不能割裂開來(lái),研發(fā)組織管理水平的資料要注意以下幾點(diǎn);

所有研發(fā)制度要有統(tǒng)一性的發(fā)文;

研發(fā)機(jī)構(gòu)要有完整的研發(fā)組織架構(gòu)圖;

研發(fā)機(jī)構(gòu)一定要有主要負(fù)責(zé)人,而負(fù)責(zé)人是通過公司紅頭文件確定的;

研發(fā)設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理要匹配完整的管理制度;

無(wú)形資產(chǎn),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)要具備相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)管理制度;

上傳資料的內(nèi)容中要有豐富的圖片,圖片是展示公司整體實(shí)力最重要的素材,也是提升企業(yè)整體申報(bào)材料質(zhì)量的關(guān)鍵。

研發(fā)管理水平的上傳資料一定要整潔、美觀。

在組織管理水平中要提供佐證材料,常規(guī)的材料暫且不進(jìn)行說(shuō)明,將重點(diǎn)佐證材料進(jìn)行規(guī)劃:

研發(fā)組織管理水平的部分,提供公司產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)基地協(xié)議或者培訓(xùn)基地協(xié)議,其中產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議需要有具體的研發(fā)項(xiàng)目,簡(jiǎn)單的合作框架協(xié)議不能算作是產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。如果有與大學(xué)簽約的現(xiàn)場(chǎng)照片,盡量提供;

企業(yè)進(jìn)行的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新證明材料,包括建立新的公司,新的工作室,鼓勵(lì)企業(yè)員工進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)證明文件,包括在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行銷售、推廣的證明材料,可以是網(wǎng)站截圖、獎(jiǎng)狀或者獎(jiǎng)杯等;

企業(yè)普通員工的培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)文件、培訓(xùn)簽到表及培訓(xùn)圖片;公司研發(fā)人員或者領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn)(內(nèi)部培訓(xùn)或者外部培訓(xùn))、培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)文件、培訓(xùn)證書、培訓(xùn)圖片等;

企業(yè)對(duì)研發(fā)人員的創(chuàng)新成果,進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(提供發(fā)放的憑證或者獎(jiǎng)狀),或者是名譽(yù)類型的獎(jiǎng)勵(lì)證明文件;

企業(yè)參加展會(huì)的圖片,提供參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)的全部圖片。

企業(yè)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行的績(jī)效考核證明文件,對(duì)研發(fā)人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估文件及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰文件等等。

注:在研發(fā)組織管理水平資料的準(zhǔn)備中,所有制度都要配比相應(yīng)的佐證材料,且所有的佐證材料格式力求正式,每份材料要有公司的logo,所有的內(nèi)容進(jìn)行彩色打印,彩色掃描,彩色上傳。

 

4、企業(yè)成長(zhǎng)性(20分)

由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入增長(zhǎng)率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下:

1)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 - 負(fù)債總額

資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

2)銷售收入增長(zhǎng)率

銷售收入增長(zhǎng)率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的,按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計(jì)算。

以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次(ABCDEF)得出分值,兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)綜合得分。

 

要確保年度審計(jì)報(bào)告中的數(shù)據(jù)一致性,包括每份審計(jì)報(bào)的年初數(shù)據(jù)和年末數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)。且年度審計(jì)報(bào)告、研發(fā)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的研發(fā)費(fèi)用要保持一致性。同時(shí),在高新技術(shù)產(chǎn)品的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告中要對(duì)企業(yè)的總收入進(jìn)行審計(jì)說(shuō)明,包括征稅收入和不征稅收入,都要明確說(shuō)明。

 

高新技術(shù)企業(yè)的四項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)和財(cái)務(wù)指標(biāo)這兩項(xiàng)指標(biāo),在項(xiàng)目申報(bào)之前的預(yù)估評(píng)分是相對(duì)固定的,企業(yè)可以采用一定的方法將這兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行提升。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,企業(yè)可以購(gòu)買授權(quán)未交費(fèi)的專利。但目前專利發(fā)明人已不能變更,這樣轉(zhuǎn)讓的專利也會(huì)面臨一定風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)指標(biāo)方面,銷售收入基本固定,只能在凈資產(chǎn)方面進(jìn)行規(guī)劃,企業(yè)可在年底對(duì)公司進(jìn)行注資,增大注冊(cè)資本,通過該方式將凈資產(chǎn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行提升。但這種方式對(duì)于規(guī)模比較大的企業(yè)來(lái)說(shuō),沒有可操作性,也不太現(xiàn)實(shí)。

 

目前,企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的核心指導(dǎo)思想和策略應(yīng)該是將科技成果轉(zhuǎn)化和研發(fā)組織管理水平這兩項(xiàng)指標(biāo)作為申報(bào)材料的重點(diǎn),這兩項(xiàng)指標(biāo)材料若是準(zhǔn)備充分,能起到四兩撥千斤的效果。但有不少企業(yè),在財(cái)務(wù)指標(biāo)為零分的情況之下,將其高新技術(shù)企業(yè)順利通過。絕大部分的申報(bào)人員在準(zhǔn)備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料的時(shí),對(duì)以上兩項(xiàng)指標(biāo)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻,準(zhǔn)備的申報(bào)材料根本沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此會(huì)在以上兩項(xiàng)指標(biāo)中失去寶貴的分?jǐn)?shù)。這兩項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容力爭(zhēng)滿分,這是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的重要策略,也是核心指導(dǎo)思想。企業(yè)和申報(bào)人員要有足夠的重視,要花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間和精力去完善這兩項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容。

 

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