50萬獎勵！第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)條件程序和管理辦法全文

2023年第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎已經(jīng)開始申報(bào)，申報(bào)時(shí)間從即日起至2023年6月30日。下面來看看具體的淮北市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)條件程序和管理辦法全文，有想要申請淮北市質(zhì)量獎的，可以咨詢小編了解。

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淮北市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)獎勵

市政府公布評選結(jié)果。對獲得市政府質(zhì)量獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌，獎勵獲獎組織人民幣50萬元（獲獎中小微企業(yè)獎勵人民幣20萬元）；對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。

淮北市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)條件

推薦申報(bào)市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報(bào)組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平；

（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)，近3年無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）;無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門認(rèn)定）。

淮北市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)程序

（一）預(yù)推薦

各單位根據(jù)摸底統(tǒng)計(jì)和日常監(jiān)管掌握的情況，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫”的原則，認(rèn)真篩選具有申報(bào)意愿和基本符合條件的申報(bào)組織，填寫《第十屆淮北市政府質(zhì)量獎預(yù)推薦申報(bào)組織基本情況表》（附件1）于3月31日前報(bào)送到市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（申報(bào)組織也可以自我推薦）,同時(shí)報(bào)送電子版。

（二）正式申報(bào)

申報(bào)組織應(yīng)于2023年6月30日前將完整的申報(bào)材料（附件2）經(jīng)所在縣區(qū)政府（市高新區(qū)管委會）簽署推薦意見并加蓋公章后，報(bào)送到市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市屬以上企業(yè)直接報(bào)送）。紙質(zhì)申報(bào)材料一式兩份、電子U盤（含所有材料）一份，實(shí)證材料需要準(zhǔn)備原件以備核查。申報(bào)材料由申報(bào)表、組織概述、自評報(bào)告及實(shí)證材料組成。

1.申報(bào)表：申報(bào)組織應(yīng)如實(shí)、完整填寫《第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)表》;

2.組織概述：內(nèi)容根據(jù)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579-2012）附錄B的要求提供。字?jǐn)?shù)不超過3000字；

3.自評報(bào)告：詳細(xì)說明導(dǎo)入卓越績效管理的時(shí)間、過程、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)（單獨(dú)成篇）;對照《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）具體要求，逐條從采用方法、工作展開和實(shí)施結(jié)果三個(gè)方面，用數(shù)據(jù)和事實(shí)撰寫評價(jià)說明，可以使用圖表。字?jǐn)?shù)不超過50000字；

4.實(shí)證材料：凡在申報(bào)表、自評報(bào)告中涉及的，需提供證明性材料，包括企業(yè)基本信息資料，與申報(bào)表中內(nèi)容有關(guān)的材料，反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營業(yè)績的材料，企業(yè)認(rèn)為還需提供的其它材料等。

淮北市人民政府質(zhì)量獎有關(guān)要求

（一）高度重視。請各單位嚴(yán)格按照《淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》規(guī)定，高度重視推薦申報(bào)的組織宣傳工作，要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳動員，積極營造氛圍，真正把質(zhì)量管理成就突出、質(zhì)量效益顯著、核心競爭力強(qiáng)的申報(bào)組織推薦上來。

（二）認(rèn)真把關(guān)。推薦單位應(yīng)對申報(bào)組織提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)?？h（區(qū)）市場監(jiān)管局、市高新區(qū)市場監(jiān)管局要對申報(bào)材料的真實(shí)性、是否符合基本申報(bào)條件等進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保各項(xiàng)信息準(zhǔn)確可靠。推薦審核工作質(zhì)量將納入對縣區(qū)政府（市高新區(qū)管委會）年度質(zhì)量工作考核。

淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條  為規(guī)范淮北市人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱市政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理，推廣先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中國質(zhì)量獎管理辦法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條  市政府質(zhì)量獎是市政府在市內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織的最高榮譽(yù)，包括市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條  市政府質(zhì)量獎評選堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。

第四條  市政府質(zhì)量獎每2年評選1次，授獎每次不超過4個(gè)（其中中小微企業(yè)2個(gè)）、提名獎每次不超過3個(gè)，可以少額或空缺。

第五條  市政府質(zhì)量獎對申報(bào)組織的評選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）。

第六條  市政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

獎勵經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等，不得作為獎金、補(bǔ)貼發(fā)放給個(gè)人。

鼓勵市政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)省政府、國家質(zhì)量管理榮譽(yù)。

第二章 組織管理

第七條  設(shè)立市政府質(zhì)量獎評選委員會（以下簡稱“評選委員會”）。

評選委員會成員由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。

第八條  評選委員會主要職責(zé)：

（一）審定市政府質(zhì)量獎評審細(xì)則、評審程序等工作規(guī)范；

（二）指導(dǎo)和監(jiān)督市政府質(zhì)量獎評審活動；

（三）審議市政府質(zhì)量獎候選名單，提出市政府質(zhì)量獎擬獎名單并提請市政府常務(wù)會議審定。

第九條  評選委員會下設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎具體評選工作。評選委員會秘書處（以下簡稱“秘書處”）設(shè)在市市場監(jiān)督管理局。主要職責(zé)包括：

（一）制定評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和評審程序等工作規(guī)范；

（二）受理市政府質(zhì)量獎申報(bào)材料，負(fù)責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；

（三）組建專家?guī)欤瑢M申報(bào)組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（四）組織成立專家工作組或委托具備資質(zhì)的評審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎的評審工作；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展，適時(shí)修訂市政府質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則，并持續(xù)改進(jìn)。

專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報(bào)告。

第十條  縣區(qū)政府、淮北高新區(qū)管委會分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)政府質(zhì)量獎相關(guān)工作，包括培育、推薦申報(bào)組織，宣傳推廣獲獎組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。

第三章 申報(bào)條件

第十一條  申報(bào)市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報(bào)組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平；

（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)，近3年無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門認(rèn)定）。

第十二條  獲得市政府質(zhì)量獎的組織，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報(bào)。

第四章 申報(bào)與評選

第十三條  市政府質(zhì)量獎評選主要包括申報(bào)組織資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、評選委員會審議提出候選名單、市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎勵名單、擬獎勵名單公示和市政府常務(wù)會議審定等程序。

第十四條  在市政府質(zhì)量獎評選前，秘書處應(yīng)通過市級主要新聞媒體或政府部門網(wǎng)站公布申報(bào)起止日期和工作安排。

第十五條  申報(bào)組織應(yīng)根據(jù)申報(bào)通知要求，如實(shí)提交自評報(bào)告、實(shí)證材料，經(jīng)所在縣（區(qū)）政府、淮北高新區(qū)管委會簽署推薦意見后，報(bào)秘書處。

第十六條  秘書處從主體資格、申報(bào)渠道、申報(bào)程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核，形成市政府質(zhì)量獎受理名單。

第十七條  秘書處組織對通過資格審核的申報(bào)組織進(jìn)行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進(jìn)入現(xiàn)場評審。

第十八條  秘書處組織對通過材料評審的申報(bào)組織進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。獲得市政府質(zhì)量獎的申報(bào)組織現(xiàn)場評審得分不得低于600分（含600 分），若當(dāng)年申報(bào)組織均未能達(dá)600 分，該獎項(xiàng)空缺。

第十九條  市政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)修訂。

第二十條  秘書處根據(jù)現(xiàn)場評審報(bào)告，按評審得分排序，取得分超過600 分的前7位（其中，中小微企業(yè)2家；不足7 家的按得分超過600 分的實(shí)際申報(bào)組織數(shù)），提出市政府質(zhì)量獎和提名獎獲獎候選名單，提交評選委員會審議。

第二十一條  市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由秘書處通過市級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

第二十二條  公示通過的擬獎勵組織，報(bào)市政府常務(wù)會議審定。

第五章 獎勵

第二十三條  市政府公布評選結(jié)果。對獲得市政府質(zhì)量獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌，獎勵獲獎組織人民幣50萬元（獲獎中小微企業(yè)獎勵人民幣20萬元）；對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第六章 權(quán)利與義務(wù)

第二十四條  獲獎組織在宣傳活動中使用市政府質(zhì)量獎榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。

第二十五條  各級政府要加強(qiáng)對獲獎企業(yè)政策支持，帶動全市各行業(yè)走質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。

獲得市政府質(zhì)量獎的組織，優(yōu)先推薦參評安徽省政府質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎。

第二十六條  鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。

第七章 監(jiān)督管理

第二十七條  對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

參與市政府質(zhì)量獎評選的人員與申報(bào)組織有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條  任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向秘書處投訴舉報(bào)，由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。

第二十九條  進(jìn)入市政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報(bào)組織，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價(jià)，并及時(shí)反饋秘書處。

第三十條  申報(bào)組織應(yīng)當(dāng)主動申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。

第三十一條  對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取市政府質(zhì)量獎的組織，取消其5年內(nèi)申報(bào)市政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金、獎牌和證書，并公開通報(bào)，建議其主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三十二條  獲獎組織2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，撤銷獎勵，追回獎金、獎牌和證書，并公開通報(bào)。  

第三十三條  任何單位或個(gè)人對市政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向秘書處提出。提出異議的單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)實(shí)名提供書面材料、證明材料。  

第三十四條  秘書處組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報(bào)推薦單位。   

第八章 附 則

第三十五條  本辦法具體實(shí)施中的問題由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條  本辦法自印發(fā)之日起施行?！痘幢笔腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)市長質(zhì)量獎評定管理辦法的通知》（淮政辦〔2010〕76號）同步廢止。

關(guān)于淮北市質(zhì)量獎申報(bào)，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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