有30萬！銅陵銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵條件和倍增計劃實(shí)施方案

銅陵銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵有多少呢？下面看看小編整理的陵銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵條件和倍增計劃實(shí)施方案嗎，有想要申報認(rèn)定高企的，可以咨詢小編了解。

銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)免費(fèi)咨詢：15855199550（手機(jī)/微信）

銅陵銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵

根據(jù)市、區(qū)科技獎勵政策，市對新認(rèn)定或連續(xù)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元獎勵，對間斷認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎勵。銅官區(qū)對新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)在市局獎勵的基礎(chǔ)上再給予10萬元一次性獎勵。

銅陵銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

（一）企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上

解讀：硬性條件，如果不滿一年就無法申報

（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)

解讀：如果是成立3年以上的公司，那么知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量要在18項(xiàng)以上，同時要注意知識產(chǎn)權(quán)的類型、申請時間、關(guān)聯(lián)度等方面

（三）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍

解讀：公司的主營產(chǎn)品要符合八大領(lǐng)域：電子信息、航空航天、高技術(shù)服務(wù) 、資源與環(huán)境、生物與新醫(yī)藥 、新材料、新能源與節(jié)能 、先進(jìn)制造與自動化

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%

解讀：科技人員須在企業(yè)累計工作183天以上。

（五）企業(yè)近三個會計年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

解讀：根據(jù)近一年銷售收入，確定三年的研發(fā)費(fèi)占比。公司財務(wù)要?dú)w集好研發(fā)費(fèi)用的數(shù)據(jù)

（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%

解讀：高新技術(shù)產(chǎn)品一定要符合八大領(lǐng)域

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價分?jǐn)?shù)70分以上；

解讀：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是打分制，總分100分，71分以上就表示通過認(rèn)定

（八）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃實(shí)施方案（2021-2025）

為進(jìn)一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康快速發(fā)展，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定“十四五”期間實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，以培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)（以下簡稱“高企”）為核心，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)化發(fā)展，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。2020年底全區(qū)高企總數(shù)78家，確保到2025年全區(qū)高企總數(shù)達(dá)136家以上，力爭突破156家。

二、主要措施

以“科升高”“規(guī)進(jìn)高”“招引高”為主要抓手，設(shè)立高企培育庫，梳理組建申報梯隊(duì)，切實(shí)做到儲備一批、培育一批、推薦一批，實(shí)現(xiàn)梯次發(fā)展，為高企培育夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

（一）全力推進(jìn)“科升高”。按照“主要產(chǎn)品（服務(wù)）屬于國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費(fèi)用占銷售收入達(dá)到一定比例”等條件，培育輔導(dǎo)科技型中小企業(yè)積極申報高企?！笆奈濉睍r期每年推薦不少于20家科技型中小企業(yè)進(jìn)入高企培育庫，推薦不少于15家科技型中小企業(yè)申報高企。（責(zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)市場監(jiān)管局、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)）

（二）重點(diǎn)推動“規(guī)進(jìn)高”。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)，按照“一企一策”的原則給予針對性輔導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報的基礎(chǔ)性工作。按照一年打基礎(chǔ)、二年備申報、三年見成效的進(jìn)度，每年推薦不少于10家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進(jìn)入高企培育庫，推薦不少于5家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報高企。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)科技局、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)）

（三）大力開展“招引高”。加大對高企的招商引資力度，每年至少推薦10家招商引資的新企業(yè)進(jìn)入高企培育庫，招商引資高企數(shù)不低于5家，積極兌現(xiàn)高企（需是規(guī)上工業(yè)企業(yè)）市級相關(guān)獎勵政策。（責(zé)任單位：區(qū)招商服務(wù)中心、區(qū)財政局、區(qū)科技局、區(qū)稅務(wù)局、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)）

三、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志為組長，區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)招商服務(wù)中心、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志為成員的高企培育認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)高企倍增計劃實(shí)施方案（2021—2025年）的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)科技局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)高企培育認(rèn)定工作。各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，協(xié)調(diào)落實(shí)高企培育工作。

（二）完善考核機(jī)制。2021年將“新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)”納入高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系。該項(xiàng)考核總分為100分，高新區(qū)管委會完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)得100分，每超額完1家加25分，累計加分不超過50分，未完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)每少1家扣10分，累計扣分不超過100分；各鎮(zhèn)辦社區(qū)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)得100分，每超額完1家加25分，累計加分不超過50分，目標(biāo)任務(wù)數(shù)2家未完成，少1家扣50分，累計扣分不超過100分，目標(biāo)任務(wù)數(shù)1家未完成扣100分。結(jié)合目標(biāo)考核分值，按得分系數(shù)進(jìn)行折算。區(qū)科技局聯(lián)合相關(guān)部門加強(qiáng)新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)的督查，實(shí)行定期督查通報制度，強(qiáng)化各單位的主體責(zé)任。

（三）把握時間節(jié)點(diǎn)。按照高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定每年兩次時間節(jié)點(diǎn)，相關(guān)部門、高新區(qū)管委會及各鎮(zhèn)辦社區(qū)要統(tǒng)籌謀劃，積極篩選高企培育對象，主動對接，加強(qiáng)輔導(dǎo)，按照時間節(jié)點(diǎn)抓好高企認(rèn)定準(zhǔn)備工作。

（四）加大宣傳力度。加強(qiáng)對科技型中小企業(yè)和高企培育認(rèn)定工作的宣傳發(fā)動和培訓(xùn)輔導(dǎo)，加大科技政策解讀力度，激發(fā)科技人員和企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，努力營造全社會關(guān)心支持高企培育發(fā)展的濃厚氛圍。

關(guān)于銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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