征求意見稿！成都市各地工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件要求及流程步驟指南

  成都市工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件（征求意見稿）整理，各地工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件要求及流程步驟等內(nèi)容整理如下，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郭都區(qū)、新律區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區(qū)、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  第一章總則

  第一條為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進成都市工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據(jù)國家、四川省、成都市關(guān)于深化職稱制度改革的相關(guān)文件精神以及職稱評審服務管理工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，特制定本條件。

  第二條本條件適用于本市從事機械工程、冶金工程、輕工工程、材料工程、電子信息工程、化學工程、醫(yī)藥工程、制藥工程、能源電力等9個專業(yè)領(lǐng)域的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師（副高級）職稱評審。

  第三條納入本條件評審的專業(yè)，可根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)需要，經(jīng)成都市人力資源和社會保障局同意后，予以動態(tài)調(diào)整。

  第四條公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位人員、聘任制公務員及離退休人員不得參加職稱評審。

  第二章基本申報條件

  第五條思想政治和職業(yè)道德要求

  （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策。

  （二）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正，遵守誠信承諾，無不良誠信記錄。

  （三）熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

  （四）任現(xiàn)職以來，申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。

  （五）除必須達到上述條件外，還應分別具備本條件明確的其它條件。

  第六條申報人員任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報或延遲申報：

  （一）申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，相應延遲1年申報。

  （二）受到黨紀、政務處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。

  （三）對在申報評審各階段查實的學術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報。

  （四）在生產(chǎn)經(jīng)營等活動中造成重大損失（是指經(jīng)濟損失在10萬元以上），并負有技術(shù)責任或定性為主要責任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)，不得申報。

  （五）其他規(guī)定不得晉升職稱（職務、職級）期間的，不得申報。

  第七條學歷、資歷條件

  （一）技術(shù)員

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備大學本科學歷或?qū)W士學位。

  2.具備大學專科、中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿1年。

  （二）助理工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備碩士學位或第二學士學位。

  2.具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿1年。

  3.具備大學專科學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。

  4.具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。

  （三）工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備博士學位。

  2.具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。

  3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位，取得助理工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。

  4.具備大學?？茖W歷，取得助理工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。

  （四）高級工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.博士后期滿合格出站，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作。

  2.具備博士學位，取得工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。

  3.具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或?qū)W士學位，取得工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿5年。

  （五）技能人才申報評審按《成都市工程技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)技能人才職業(yè)融合貫通發(fā)展實施細則》（成人社發(fā)〔2019〕16號）規(guī)定執(zhí)行。

  （六）按照四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應專業(yè)技術(shù)職務的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕122號）精神，申報人取得部分可聘職業(yè)資格并滿足相關(guān)聘任條件的，可作為申報相近相關(guān)專業(yè)職稱的條件。

  第八條能力、業(yè)績條件

  （一）技術(shù)員

  1.熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

  2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

  （二）助理工程師

  1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

  2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

  3.具有指導技術(shù)員工作的能力。

  4.在專業(yè)技術(shù)工作中，能夠較好地運用新技術(shù)、新工藝，對前沿知識有一定的掌握。

  （三）工程師

  1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。

  2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復雜的工程問題。

  3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決較復雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告或論文。

  4.具有指導助理工程師工作的能力。

  5.取得助理工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

  （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

  ①有從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，負責推廣應用的新技術(shù)取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

  ②研究開發(fā)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新產(chǎn)品一項以上，成果達到省內(nèi)先進水平。

  （2）研究、規(guī)劃、設計部門

  ①解決設計、生產(chǎn)中疑難技術(shù)問題，取得較好效果，經(jīng)行業(yè)主管部門認可。

  ②在研究、設計、實施等方面取得一定成績，或取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  （四）高級工程師（副高級）

  1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

  2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  3.在指導、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，具有指導工程師或研究生工作和學習的能力。

  4.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

  （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

  ①獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的發(fā)明專利（排名前三，以發(fā)明專利證書為準）。

  ②主持完成科技成果轉(zhuǎn)化，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

  ③獲得國家或省（部）級科學技術(shù)獎，或中國政府友誼獎，或天府友誼獎等獎項（以獲獎證書為準）。

  ④獲得工程類國際知名獎項（以獲獎證書為準）。

  ⑤參與編寫1項以上國家、行業(yè)標準（規(guī)程）、工法，或主持編寫1項以上地方標準（規(guī)程）、工法。

  ⑥獲得省級專利獎、優(yōu)秀工程咨詢成果獎二等獎1項以上或三等獎2項以上等專業(yè)性獎項。

  （2）研究、規(guī)劃、設計部門

  ①主持規(guī)劃設計的產(chǎn)品或項目，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

  ②獲得國家或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎，或中國政府友誼獎，或天府友誼獎等獎項（以獲獎證書為準）。

  ③獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的發(fā)明專利（排名前三，以發(fā)明專利證書為準）。

  ④獲得工程類國際知名獎項（以獲獎證書為準）。

  ⑤參與編寫1項以上國家、行業(yè)標準（規(guī)程）、工法，或主持編寫1項以上地方標準（規(guī)程）、工法。

  ⑥獲得省級專利獎、優(yōu)秀工程咨詢成果獎二等獎1項以上或三等獎2項以上等專業(yè)性獎項。

  5.論文、論著具備下列條件之一：

  （1）任工程師以來，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上；或獨著（合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬字以上，且著作已正式出版。

  （2）未發(fā)表論文的，應提供與申報專業(yè)一致，且由本人撰寫代表自身專業(yè)理論水平和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的行業(yè)標準、發(fā)明專利報告、技術(shù)鑒定報告、技術(shù)可行性論證報告、規(guī)劃設計方案、工程試驗報告、技術(shù)創(chuàng)新工作報告、課題研究報告等材料2篇以上。

  第九條基層傾斜政策

  1.任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報高一級職稱：

  （一）參加援彝援藏服務期滿1年以上的。

  （二）“四大片區(qū)”（指秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)）外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務期間到“四大片區(qū)”服務滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

  （三）獲得工程類專業(yè)學位的工程技術(shù)人才，具體專業(yè)類別參見《國務院學位委員會、教育部關(guān)于對工程專業(yè)學位類別進行調(diào)整的通知》（學位〔2018〕7號）。

  （四）在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。

  （五）在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報職稱評審的。

  同時符合兩項以上條件的，提前申報年限不能累計計算。

  2.在基層工作累計滿15年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個學歷等次申報評審工程師；累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個學歷等次申報評審高級工程師（副高級）。

  第十條對職稱外語、計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

  第十一條同級轉(zhuǎn)評要求

  職稱同級轉(zhuǎn)評是指，專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變更，且變更前后的專業(yè)屬不同的職稱系列，必須申報轉(zhuǎn)評到與新崗位相應的職稱系列，否則不得直接跨系列申報高一級職稱。

  （一）已取得非工程系列職稱的專業(yè)技術(shù)人員，工作崗位發(fā)生變更后，具備現(xiàn)崗位專業(yè)知識技能，能勝任現(xiàn)崗位工作的，經(jīng)所在單位同意并考核合格，符合本條件的，可申報轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)同級職稱。

  （二）轉(zhuǎn)評初級、中級、高級對應的從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作年限分別為1、2、5年。

  （三）轉(zhuǎn)評前后的任職年限可以合并計算。

  第十二條繼續(xù)教育要求

  按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）和《關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實施意見》（川人社發(fā)﹝2016﹞20號）等文件要求，專業(yè)技術(shù)人員要積極參加繼續(xù)教育，完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平，以不斷適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求。

  第三章破格申報條件

  第十三條確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，且具備下列條件之一者，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審工程師。

  （一）獲得省（部）級科學技術(shù)獎三等獎1項以上獎項，或四川省專利獎三等獎2項以上獎項。

  （二）作為主研人員，獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項以上，經(jīng)推廣應用取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造稅收500萬元以上。

  （三）獲得國家級技能競賽獎牌，或四川省技術(shù)能手，或擔任省級技能大師工作室領(lǐng)辦人。

  （四）主持省級2項以上的科研項目（課題），取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，并累計實現(xiàn)稅收100萬元以上。

  第十四條確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，且具備下列條件之一者，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審高級工程師（副高級）。

  （一）獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎二等獎1項以上獎項，或四川省專利獎二等獎2項以上獎項（排名前七位）。

  （二）作為主研人員，獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項以上，經(jīng)推廣應用取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造稅收1000萬元以上。

  （三）獲得全國技術(shù)能手、天府工匠、天府質(zhì)量獎、四川技能大師、中國質(zhì)量提名獎，或擔任國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人，國家級質(zhì)檢中心學術(shù)帶頭人，或獲得世界技能大賽銅牌以上獎勵，或獲得國家級一類技能競賽前5名（雙人賽項前3名、三人賽項前2名）。

  （四）主持省級2項以上的科研項目（課題），取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，并累計實現(xiàn)稅收500萬元以上。

  第四章答辯

  第十五條下列情況之一的申報人員須參加答辯：

  （一）達到規(guī)定學歷但非本專業(yè)或非相近相關(guān)專業(yè)的；

  （二）破格申報人員；

  （三）高級職稱申報人員；

  （四）職稱評審委員會及其學科專業(yè)組認為應當進行答辯的人員。

  第五章附則

  第十六條資歷年限計算截止到申報當年12月31日。

  第十七條本條件不作為評審結(jié)果的直接依據(jù)。

  第十八條本條件中詞（語）的特定解釋：

  （一）本條件中凡冠有“以上”的含本級或本數(shù)；“年”指周年。

  （二）本條件中的“主持”是指課題（項目）負責人；“參與”是指在課題（項目）中承擔次要工作或一般性工作，或配合開展工作；“標準”是指已經(jīng)發(fā)布的；“主研人員”是指課題（項目）中承擔主要工作或關(guān)鍵性工作，或解決關(guān)鍵問題的研究人員。

  （三）論著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)專著或譯著，不包括一個單位、一個系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報告集等。

  （四）專業(yè)刊物是指公開發(fā)行具有國際（ISSN）國內(nèi)(CN)刊號的專業(yè)學術(shù)技術(shù)刊物。

  （五）本條件中的“論文”不包括在電子刊物上發(fā)表以及無刊號論文集收錄的論文。學位畢業(yè)論文不得作為專業(yè)論文。

  （六）本條件中的編寫標準、規(guī)程等，不包括校對、打字、印刷等輔助性工作。

  （七）基層是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族地區(qū)（甘孜、阿壩、涼山州各縣市及其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣）所屬有關(guān)單位。

  第十九條本條件由成都市經(jīng)濟和信息化局、成都市人力資源和社會保障局按職責分工解釋。

  第二十條本條件自X年X月X日起施行，有效期五年。本條件中未盡事宜，按國家、省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重要政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

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