2024年合肥市技能大師工作室補助扶持政策和市級、省級認定條件同步了解

合肥地區(qū)的朋友要認定技能大師工作室，有市級、省級認定，一般先從市級開始認定，下面就來看看2024年合肥市技能大師工作室補助扶持政策和市級、省級技能大師工作室認定條件。合肥市各區(qū)縣（瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、高新區(qū)、肥東縣、肥西縣、廬江縣、長豐縣、巢湖市、安巢經(jīng)開區(qū)）的朋友有想要申報認定技能大師工作室的，可以咨詢小編指導申報。

合肥市技能大師工作室免費咨詢：15855199550（手機/微信）

一、合肥市技能大師工作室補助扶持政策

（一）經(jīng)認定的市級技能大師工作室，將擇優(yōu)推薦申報省級、國家級技能大師工作室。市級技能大師工作室被認定為省級以上技能大師工作室的，將按國家和省項目資金的1：1比例給予配套支持。

（二）對新認定的市級技能大師工作室，給予每家20萬元的項目建設(shè)資金補助。

補助資金主要用于對技能大師的生活補助、技能大師工作室所需儀器設(shè)備購置、技能攻關(guān)、人才培養(yǎng)、技能交流等支出。其中對技能大師的生活補助不低于資金總額的20%。

（三）對在技能大師工作室工作的技能大師，可優(yōu)先推薦參加各級高技能人才獎項的評選。

（四）單位要積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮工作室在技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技等方面的作用。對為單位做出特殊貢獻的工作室成員，可實行股權(quán)和期權(quán)激勵，依據(jù)貢獻從成果轉(zhuǎn)化收益中提取一定比例進行獎勵。對培養(yǎng)技能人才有成效的技能大師在薪酬政策上要有所體現(xiàn)。要有計劃地組織技能大師及其成員脫產(chǎn)學習、參觀考察、技術(shù)交流和帶薪休假等。

二、合肥市市級技能大師工作室認定條件

（一）領(lǐng)銜人條件。技能大師工作室領(lǐng)銜人應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，在建設(shè)期內(nèi)未達到法定退休年齡并能夠承擔工作室日常工作。具有技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級或同等技能水平）,并在生產(chǎn)、教學等一線崗位上從事技能工作，同時應(yīng)具備以下條件之一：

1.技術(shù)創(chuàng)新。有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果，或?qū)⑺莆盏母叱寄苡糜趯嶋H生產(chǎn)經(jīng)營、教學，明顯提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率或教學成果，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

2.技術(shù)攻關(guān)。在企業(yè)技術(shù)改造、引進和技術(shù)攻關(guān)或在職業(yè)

教育課題研究中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

3.帶徒傳技。愿意傳承技能技藝，帶出的徒弟多、技術(shù)高，為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻或在挖掘和傳承傳統(tǒng)手工藝上作出較大貢獻。

4.具有行業(yè)公認的絕技絕活，或在積極挖掘、傳承、創(chuàng)新

傳統(tǒng)工藝、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。

（二）技能大師工作室人員組成。由1名領(lǐng)銜人和4-8名成員組成。領(lǐng)銜人主持工作室全面工作，是工作室的責任人；成員協(xié)助領(lǐng)銜人開展工作，接受領(lǐng)銜人的指導和培養(yǎng)。

（三）企業(yè)申報條件。技能人才比較密集；重視技能人才隊伍建設(shè)，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度；提取了職工教育經(jīng)費并一部分用于技能人才培養(yǎng)；能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；依法經(jīng)營，具有良好的經(jīng)營業(yè)績或較好發(fā)展前景。

（四）職業(yè)教育培訓機構(gòu)申報條件。注重技能實訓教學，技能實訓場地不少于1000平方米；能夠為工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

（五）優(yōu)先認定條件。已被縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障（組織人事、人事勞動）局或企業(yè)集團認定為區(qū)（行業(yè)）級技能大師工作室，同等條件下，優(yōu)先認定為市級工作室。

三、合肥市省級技能大師工作室認定條件

省級技能大師工作室主要圍繞生產(chǎn)服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托所在單位開展培訓、研修、攻關(guān)、交流等活動，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技術(shù)技能推廣方面的重要作用。

1.帶頭人條件

帶頭人應(yīng)遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠承擔工作室日常工作，具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。同時應(yīng)具備以下條件之一：

（1）享受政府特殊津貼；

（2）中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、江淮杰出工匠、安徽省技能大獎獲得者、安徽省技術(shù)能手（含省級行業(yè)技術(shù)能手）、設(shè)區(qū)市評選的首席技師或技術(shù)能手，或世界技能大賽獲獎選手、中華人民共和國職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌選手；

（3）被所在單位認定為首席技師、技能大拿、技能專家等，并享受兩年以上技師崗位津貼；

（4）在本行業(yè)（領(lǐng)域）工作15年以上，技術(shù)革新成果顯著，經(jīng)濟效益明顯；

（5）具有行業(yè)公認的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。

2.申報單位條件

申報單位總體技術(shù)含量較高，技能人才比較密集，有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設(shè)，建立完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度；依法提取、使用職工教育經(jīng)費，并安排一定比例用于技能人才隊伍建設(shè)；能夠為技能大師工作室提供穩(wěn)定的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；建立技能大師工作室目標責任制，將技術(shù)工藝難題或技改項目交由領(lǐng)銜的技能大師組織實施；建立了以師帶徒培養(yǎng)制度。

關(guān)于合肥市技能大師工作室申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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