關(guān)于合肥高新區(qū)建立“小升規(guī)”企業(yè)庫和退規(guī)企業(yè)培育庫的通知

現(xiàn)將通知轉(zhuǎn)發(fā)給你們，詳情看通知。填寫附件1的必須是工業(yè)企業(yè)，自身覺得三年內(nèi)能夠成功申報規(guī)上的（2000萬）；退規(guī)的企業(yè)填寫附件2，請符合的各企業(yè)于4月23日（周五）下午17：00前將附件1、2電子版發(fā)送至郵箱。

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為夯實工業(yè)企業(yè)主體基礎(chǔ)，提升規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量，市經(jīng)信 局擬在全市范圍內(nèi)建立“小升規(guī)”企業(yè)培育庫和退規(guī)企業(yè)培育庫 （以下簡稱“兩庫"），對在庫企業(yè)實施精準(zhǔn)幫扶，推動盡早升規(guī) 納統(tǒng)?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一"全面摸排臨規(guī)" 退規(guī)企業(yè)情況，建立兩庫

（一） 建立“小升規(guī)”企業(yè)培育庫。全面摸排、篩選一批具有 發(fā)展?jié)摿Φ男∥⒐I(yè)企業(yè)，建立“小升規(guī)‘‘企業(yè)培育庫。重點涵蓋 以下四類企業(yè)：一是年主營業(yè)務(wù)收入達2000萬元尚未升規(guī)企業(yè); 二是年主營業(yè)務(wù)收入1500-2000萬元的規(guī)下工業(yè)企業(yè)；三是年主 營業(yè)務(wù)收入1000-1500萬元、近兩年年均復(fù)合增長率30%以上的 高新技術(shù)企業(yè)；四是新投產(chǎn)項目預(yù)計當(dāng)年達規(guī)企業(yè)。

（二） 建立“退規(guī)，，企業(yè)培育庫。在近三年退規(guī)企業(yè)中，重點 選取目前仍在正常生產(chǎn)經(jīng)營、且上年銷售收入超1000萬元的退 規(guī)企業(yè),建立“退規(guī)‘‘企業(yè)培育庫。

二、在庫企業(yè)實施動態(tài)管理

培育庫入庫企業(yè)名單，由縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)摸排、初審?fù)? 薦，市經(jīng)信局和市統(tǒng)計局聯(lián)合復(fù)審，經(jīng)市經(jīng)信局局長辦公會審議 確定。培育庫建立后，由市經(jīng)信局牽頭，按照季度調(diào)度、半年通 報、年度更新的工作機制，督促各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)對入庫企 業(yè)實行動態(tài)管理，每年對在庫企業(yè)進行更新，即新入庫企業(yè)按“縣 區(qū)推薦初審、市級復(fù)審核定”原則履行入庫程序；已成功升規(guī)或 停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)退出培育庫。

三" 逐戶制定精準(zhǔn)培育措施

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門要建立針對“兩庫”企業(yè)的培 育服務(wù)機制，開展實地走訪，摸清企業(yè)實際情況，分析企業(yè)發(fā)展 需求，逐戶制定具體的培育舉措，預(yù)設(shè)企業(yè)升規(guī)時間。從搭建產(chǎn) 需對接平臺、提升企業(yè)管理水平、緩解企業(yè)資金困境、推動企業(yè) 技術(shù)改造、優(yōu)化為企服務(wù)效能等多個維度，積極幫助企業(yè)解決經(jīng) 營中的實際困難，進一步激發(fā)企業(yè)做強主業(yè)熱情，引導(dǎo)企業(yè)入規(guī) 升級。

四" 相關(guān)工作要求

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦 人員負責(zé)此項工作，主動與統(tǒng)計、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門對接， 推動工作落實。要結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢，制定本地區(qū)“小升 規(guī)”企業(yè)、退規(guī)企業(yè)培育方案和扶持措施，為培育庫企業(yè)提供服 務(wù)保障，推動其加快成長為規(guī)上企業(yè)。

請于4月15日前上報“小升規(guī)”企業(yè)培育庫和退規(guī)企業(yè)培育 庫初審名單、工作負責(zé)人名單，及工作開展情況文字材料。自4 月份起，于每月月底前報送培育工作進展情況、存在問題及意見 建議。

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